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录入:泉州恒企会计培训学校  时间:2019/7/23
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前几日,中国教育部、财政部、国家发改委公布了世界一流大学和一流学科(简称“双一流”)建设高校及建设学科名单。中央财经大学、对外经济贸易大学、上海财经大学、中南财经政法大学、西南财经大学5所财经类院校纷纷上榜,有人说“双一流”学科名单基本上相当于211高校+985优势学科平台。

2016年高校毕业生专业人数排名中,会计学专业以10万+位列第一,财务管理专业上升至第六位,虽然2017年毕业生的统计数据还没有出来,但是会计学+财务管理,妥妥的NO.1!热门专业当然也没有辜负“热门”二字,每年毕业生就业率和薪资排行榜,财经类专业也稳居前十,所以这就是会计专业这么火爆的原因吧。

那为什么国内的CPA人才依旧很紧缺呢?

1、基层会计人员过剩。基层会计人员现在已经趋于过剩的状态了,甚至有企业招聘一个出纳都要求2年以上的相关工作经验。基层会计人员往往重复着最基本的核算类工作,经常加班,很多人没有时间和精力来思考着怎么提升自己,久而久之,往上发展的人越来越少,基层会计人员却越来越多。

2、高级会计人才要求高。CPA人才是高级会计人才中的一种,在会计这个“证书+工作经验”的双重标准的行业,即使有部分基层会计人员努力突破重围通过CPA考试,也不能立马成为高级会计人才。往往还要好几年的摸爬滚打,积累了丰富的工作经验后,才能在会计行业做到一定的高度。

CPA证书是基层会计人员通往高级会计人才的“便捷通道”

在众多会计类证书中,注册会计师得到了国内外各大企业的认可,不管是会计师事务所、投资银行,还是世界500强企业都很青睐CPA持证者。基层会计人员如果想跳出目前的职业状态,可行性最高的就是将CPA证书作为跳板,然后进入相关领域,积累了一定的工作经验之后,就能达到想要的职业生涯高度。

会计行业高级会计人才紧缺,只有极少数的人能站在金字塔的顶端。虽然CPA证书是基层会计人员通往金字塔的“便捷通道”,但是CPA考试本身却没有捷径可寻,还需要脚踏实地、一步一个脚印,才能通过CPA考试。

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